活躍する優秀な社員さんを更に活躍できる環境へ！

A社さんにはスーパー事務員さん在籍されていて、電話の受付から契約書の管理まで事務系のすべてをこなし、会社にとって必要不可欠な社員さんです。しかし、逆にこの社員さんにもしものことがあれば、誰も業務の全貌が分からないという危機感を感じられて、ブラックボックス化していたのをマニュアル化して、雑務を【バックオフィス守（マモル）さん】に委託頂きました。電話の受け、契約書もクラウド、管理を委託頂くことで、事務員さんがコア業務できるようになりました。これにより、いままで対応できなかった採用、教育という領域で新たなフィールドで活躍されるようになり、会社の主戦力として更なる活躍をされています。

採用費用不要！で毎月の多忙な業務を解消！

介護施設のB社さんは請求業務が膨大で毎月経理担当者の方が入力業務に追われていて疲弊している状態でした。この状況を打破するために採用を検討しましたが、希望する人材の採用もむずかしく、採用後に業務を教えるのも大変でどうしよう…と思われていました。そこで【バックオフィス守（マモル）さん】を導入頂き、まずは業務のマニュアル化を行い、その業務を委託頂きました。【バックオフィス守（マモル）さん】の業務に対してのチェックだけで済むようになり、採用費や教育費も不要となり、雇用せずとも業務負荷が大幅にダウンできました。お客様からは新施設の方の業務も依頼いただくお話しになっています。

退職者の業務の明確化と引継ぎをマルッと委託

C社さんはある社員さんの退職時の引継ぎに頭を悩ませていました。その社員さんは長く勤めていたので、それまで抱えていたの業務を明確にして、大量の業務の引継ぎを行わなければなりませんでした。しかし、引き継ぐ社員さんも忙しく、打合せもできない状態だったのです。以前、同様に退職された社員さんの業務を上手く引き継げないまま、退職されてしまったことでお客様や他の社員さんにに迷惑がかかることを以前経験していたためでした。そこで【バックオフィス守（マモル）さん】をご利用いただき、退職される社員さんのヒアリングや業務の洗い出し、引継ぎ業務まで対応させて頂き、スムーズな退職をして頂けました。